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涌鑫矿业公司:“党建+”引领 创建工作新格局
发布时间:2021-10-09     作者:苏旭岗    浏览量:1058    分享到:

党旗红企业兴、党建强企业强。一直以来,涌鑫矿业公司始终坚持以党的政治建设为统领,全面推进党建与生产经营深度融合,打造以质量党建、智慧党建、品牌党建为内容的特色党建,着力提升党建工作质量和水平。  

党建+一个调  

公司把“目标同向、措施同定、氛围同造、执行同力、行动同步”作为党建引领的总基调,进一步发挥党委把方向、管大局、促落实的职能定位。

从制度上夯实党组织领导核心地位,党委书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,将政治责任一贯到底。同时,进一步完善“三重一大”实施办法,强化党委研究讨论前置程序站位意识,规范参与重大问题决策的内容和程序,强化对会议决议的督办,严格把好政治关、方向关、政策关。此外,公司实行“党政共抓、责任共担”的责任体系,进一步提升“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的责任和意识。  

党建+一张网   

公司把“便于教育、便于管理、便于服务”作为党建工作的出发点,构建起横向到边、纵向到底的党建工作网络。  

为将党建工作嵌入管理流程链条,公司深入推进“双一流”及标准化党支部建设,构建“双一流信息建设管理平台”,展示出各基层党支部的“三会一课动态”及各党支部组织生活、党建工作的内容和资讯,有力推动了支部工作提质升级。

此外,公司紧紧依托学习强国、及时在党务交流群推送党建资讯,开展掌上学习,打造不下课的学习平台。同时,公司利用微信公众号开辟了党史诵读栏目,诵读经典、感悟初心、汲取信念力量,形成线上线下相互融合、相互促进的党建工作新格局。  

党建+一盘棋   

业务延伸到哪里,党建就同步到哪里。公司深入贯彻关于党建与生产经营深度融合的要求,紧扣发展第一要务,推动党建工作在顶层设计、体制机制、生产经营、工作模式、责任落实五个方面实现嵌入,切实将“虚功做实”,做到把方向、管大局、促落实。  

今年以来,公司坚持内部标杆引领,开展支部“互查互检”,形成了对标找差,比学赶超的工作氛围,从构架上为党建工作定下基准线;同时,公司从体制机制上着手,充分发挥党委领导班子在重大事项中的把方向、管大局、保落实、抓队伍的作用。  

此外,公司把党建工作作为生产经营的“推进器”和“润滑剂”,实现党建和中心工作齐头并进、无缝连接,把实现企业高质量发展作为检验党建工作的重要标准。  

党建+一家亲   

党史学习教育开展以来,公司始终把服务职工群众作为党建工作的出发点和落脚点,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,不断增强职工群众的幸福感、获得感和安全感。  

把解决好职工生产生活难题作为“我为群众办实事”活动的重中之重。从职工的工作、生活等方面着手,增加食堂菜品、协调解决职工子女上学问题、提高职工伙食补助等,切实解决好职工急、愁、难的问题。此外,通过组织开展劳动竞赛、全员双创、重要节日慰问、“金秋助学”等独具特色的活动,暖人心聚士气、鼓干劲、促发展,全面提升群团组织影响力,广泛开展职工羽毛球赛、亲子活动、篮球赛等文体娱乐活动,极大地丰富了职工的业余生活。(苏旭岗)