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陕北矿业公司举办第二期班组长综合素质提升培训班
发布时间:2021-09-13     作者:王丹    浏览量:1182    分享到:

9月9日,陕北矿业公司第二期班组长综合素质提升培训班开班典礼在神南学院举办。陕北矿业公司副总经理任彦荣,基层单位相关负责人出席开班典礼。

开班典礼上,第一期班组长培训班3名学员分享了培训课程、组织管理、文化建设、创新创效、素质提升等方面的成果经验。

神南产业发展公司副总经理马晓燕介绍了本期培训班筹备及课程安排情况。本次培训课程针对班组长日常工作中的实际情况,全方位优化了培训内容、师资配置、课程设计等环节,量身订制了15天的“学习大餐”。

任彦荣对培训人员提出四点要求:一是沉心静气,空杯纳新。参加培训的都是非常优秀的班组长或后备人才,希望大家处理好工作与学习培训之间的关系,沉心静气,空杯纳新,珍惜学习机会。二是严于律己,学有所获。本次培训从培训任务、培训课程、师资力量等方面做了较为科学系统的分析和研究,让大家在开阔视野、相互交流、增长知识中提升班组建设管理水平,实现真正意义上的“转变”。三是知行合一,学以致用。通过学习,在技能上要向成为技能大师、三秦工匠的匠心方向去铸就;在管理上要当好班组建设的领头人,创建符合自身特色的班建管理模式;在技术上要有工程技术人员的专业精神,为推动陕北矿业公司高质量发展不断贡献智慧与力量。四是配套办法,双管齐下。根据公司下发的班组管理办法,严格考核评选出一定比例的金牌班组长和银牌班组长。他强调,各单位要迅速为班组长营造一个想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,以思想再解放促创新再改革,以创新再改革促素质再提升,以素质再提升促基础再夯实。(王丹)